好员工摆烂只是因为看开了

公司里有些员工本来很努力，突然开始摆烂了，毫无疑问就是看开了。

   之所以看开了，主要是以下三个原因导致的：

    1.发现老板画饼，甚至老板连饼都懒得画了。

     人性都是自私的，要想马儿跑的快，又要马儿吃的少，当员工正当年的时候，画饼给点甜头。

    员工老了，反应迟钝了，老板自然会把心思放到年轻人身上，对老员工连饼都懒得画了，自然令老员工心寒。

    2.干好应该，有错必惩

     有的老板被手下舔惯了，自然就飘飘然了，老子天下第一，一言九鼎，玩弄下属于鼓掌，干的好是他领导有方，犯错误就霹雳手段，迟到一次罚一季度的餐补。

    这样的老板家长制作风，遇到正直刚正不阿的下属，自然摆烂对抗，反正你们雨露均沾，我不稀罕。

    3.辛苦付出一场空

    有的老板家天下，不舍得分利，整天给员工洗脑，说外边形式多么严峻，只有在本公司才能有前途。

    在公司里你辛辛苦苦付出，为公司攻城掠地，你想着人心都是肉长的，老板也会念你的好，升职加薪胜券在握，非你莫属的时候，却突然被"空降兵"占领了。兢兢业业很多年，发现到头来一切都是空想，老板只是个厚黑学高手而已。

    稻盛和夫说过，让你累的不是工作，而是工作中遇到的人。

    很多时候职场就是修罗场，遇人不淑毁一生，正所谓路遥知马力，日久见人心，有时候发现上当往往悔之晚矣。

    因此很多时候员工不得已开始摆烂，无非就是看开了。

     其实职场摆烂，对老板毫无伤害，对员工可以一分为二的看，摆烂无非就是给自己争取时间，重心放到家庭或者是提升自己上来了。

    最后给几点建议：

   1.份内工作做好，慢工出细活，能少干就不多干，不为公司而是为那份收入。

    2.不要再报不切实际幻想了，利用一切资源为自己贴金，提高自己的价值，在不违法的前提下，多看看别人怎么赚钱的，开启赚钱思维。

   3.随时关注其他机会，必要时当断则断，不要在一棵树上吊死，也许能东山再起。