职场

比勤奋更重要的,是深度思考能力

时间:2025-09-22 20:30:59   作者:Leslie   来源:正势利   阅读:80   评论:0
内容摘要:深度思考,就是不停地追问,通过层层剥茧,直到寻找到那个最本质的答案。没有触及问题的根源,所有行动都是徒劳。

香奈儿前CEO莫琳说:“人之所以脱颖而出,首先必然是思考力的出类拔萃。”

对于普通人来说,没资源,没背景,天赋有限,想在竞争激烈的世界里虺鋈送返睾苣选

但是还有一个关键的能力,深度思考。凭借深度思考,人可以通过努力,摆脱困境,实现人生的逆袭。

思考的质量,,定了人生的质量。

01

小张是一位IT工程师,负责公司网络系统的维护。

公司的网络发生故障时,小张的解决办法,是用一些常见的修复措施,比如重启设备,更换线缆。

但是没过几天,故障再次发生,小张只能一直采取相同的维护手段s永远处于救火状态。

频繁出现问题,上级对他很不满意,指出他思维僵化,只会死板地做事。

同样的问题,工程师小李就不一样,在s现故障时,小李并不急于采取简单的修复措施。

他先是检查了系统架构,评估各个环节的运行状况,查找隐患点。通过分析思考,得出结论:系统功耗过高,某部分硬件不满足运行需求。

随后,小李提出了升级硬件的解决方案,解决了当前故障,一劳永逸地解决了问题,还提升了系统的稳定性和运行效率。

上级表示非常满意,给予高度肯定,<奖励了小李。

同样一件事,两人处理方式差距巨大,区别在于有没有经过思考,如果只是照搬经验,无法有效解决问题。

唯<深度思考,才能让工作变得轻松有效。

02

什么才是深度思考?

深度思考,就是不停地追问,通过层层剥茧,直到寻找到那个最本质的答案。

没有触及问题的根源,所有行动都是徒劳。

在职场中,会看到一种现象,许多人工作很多年,依然一事无成,原因在于他们像小张一样,浮于表面,属于低水平的努力。

关于低水平的勤奋和高水平的勤奋,有这样的说法:

低水平勤奋的人,看似忙碌,其实根本不动脑,不用心,他们只关注有没有足够努力,却不知向上之路早已封闭。

高水平的勤奋者,通过的是思维的升级,技能的提升,方法的转变,向下扎根,向上生长,让目标离自己越来越近。

缺少思考,认知浅薄,只会让人原地踏步,停滞不前。"要用战术上的勤奋,掩盖战略上的懒惰。

没有深思熟虑后的行动,做不出好的成果,难以实现职场和人生的跃升。

03

如何通过深度思考,实现能力升级呢?

深度思考可以分为三个步骤:阅读、深思和实践。

阅读,深度阅读是思考的前提,是指读一些高质量的书籍,比如《道德经》,短短五千字却讲透了天理大道,从修身养性、自然规律到人生哲理,博大精深,包罗万象。

《道德经》讲:“天下大事,必作于细”。

做小事,看的不是价蓿练的是本事。在职场中,不要轻视琐碎工作,小事也蕴藏着机会,给予我们非常大的启示。

借助经典智慧,可以深刻地理解这个世界,提升自身的洞察力。

深思,是在上面的读书过程中,把书中的知识联系自己的生活实践,形成自己的思考。

思考可以有多个维度,比如多问为什么q探究本质;多换位思考,克服狭隘偏见;多着眼整体,有全局意识;多研究过去,复盘经验;多反求诸己,从自身找原因。

一旦深思熟虑,认识到本质后,就有了一通百通的能力。

第三步,就是实践,实践是最好的试金石。没有行动,只是空想,通过实践,才能检验自己的思考是否正确,

《实践论》中有一段论述,至今广为流传:

“实践、认识、再实践、再认识,这种形式,循环往复以至无穷,而实践和认识之每一循环的内容,都比较地进到了高一级的程度。这就是辩证唯物论的全部认识8,这就是辩证唯物论的知行统一观。”

阅读、深思、实践,三个层面循环起来,就是以知促行,以行促知,趋向知行合一,不断地提升我们的能力。

每一次深度思考,都是勇于打破自己,打破陈腐的认知和经验的过程。

因而,才有机会走向内心深处,触摸到问题背后的本质与规律,我们的人生才能在更高的维度上展开。

逝者如斯,不舍昼夜作者QQ及微信:49922779 点击这里给我发消息


标签:勤奋  更重  更重要  重要  重要的  
相关评论

该站用来记录个人生活的笔记,内容部分资料来源于网络,如有侵权,请联系删除。(QQ:49922779点击这里给我发消息 微信:49922779 阿里旺旺: zhengshili点击这里给我发消息 QQ交流群:120100441网钛CMS交流群1

  浙ICP备2025212358号