自己的事比工作更重要

我们经常会出现这种事情，别人交代的事情，特别积极，准时完成，这里的别人可能是老板、领导或者自己认为重要的人，我们总是把别人交代的事情看得很重，这个事情哪怕自己再不情愿去做，即使是繁重的任务，也会想尽一切办法，逼迫自己去完成，可是，当我们给自己计划的事情或者制定要完成的目标，却常常拖延，半途而废，能放弃则放弃，放弃之后又开始懊恼，产生内耗情绪

很早之前，我本人有个体会，我总是花费了大量的精力去完成公司交给我的任务，每次完成任务的唯一意义就是得到老板的赏识，以及每个月固定的工资，时间一长，我有种恍惚感，难道我所做的一切努力仅仅为了准确一个月固定的工资嘛？我非要如此拼尽全力嘛？于是大脑的信念开始松动，我是不是不那么努力也可以拿到每个月那点工资，因为结果都是一样的，尤其是当我在职场、公司的环境里已经走到高位时，我发现努力已经像行驶的汽车，变成了一个习惯，其潜意识里并不是为了每月那点工资，而是老板的认可，我陷入到深深的怀疑，如果我过早的把自己的一部分精力分到我自己要做的事情，比如写作、看书、副业，是不是当下的处境已经不一样了，在公司上班，无论我再怎么努力，我最终的结果还是每月那点工资收入，结果永恒不变，对于那些寄希望于晋级晋升的底层员工来说，希望过度的努力想获得加工资、升职位，其付出和收获是很不匹配的，我之前一直想写一篇文章，但每次开始写一段时，发现困难重重，大多时候习惯性的放弃了，致从对职场努力的信念开始动摇后，我不禁想，假如我把工作上的所有精力和拼命的劲头用在自己喜欢的事情上，可能产生的结果远远超过现在的工资收入

人对自己的事情总是不在乎，对别人的事情特别上心，别人叫你，你一直在线，你叫自己做事，永远在拖延，仔细想一想，这非常不划算，也很愚蠢，你并不是为别人而生的，而是为自己而生的，因为无论我们在工作中如何努力，做出的工作结果都是属于公司的，公司用一个月工资拿走了你每月的工作结果，从收益上来说，你吃了大亏，当公司持续拿走你的工作结果时，你就没有复利的积累，唯一获得的只是那点工资，只有做自己的事情时，产生的结果才是自己的，这些结果短时间内可能不能给你带来收入——不能交换产生价值，但做的事情的所有结果都是属于你的，好比在种树，这些树一年不开花，三年没结果，可是那棵树还在，能不能交换产生价值，本质上来说，如果你做事的方向是对的，价值只是时间的问题，而且一旦自己做事产生的“树”，能交换价值，就可以源源不断给你带来意想不到的收入，而不是工作层面上那点可怜的工资。所以，我们习惯性把工作上的事当成天大的事，把别人分配给你的任务当成重要的事，这是错误的，那些事情都是你为了谋生不得不做的“任务”，完成它们唯一的目的是为了交换每月工资，其他毫无意义

你真正应该投入做的是自己的事，能够给自己带来可持续结果的事，你必须明白自己的事最大，任何伤害自身利益的事情都需要让路，因为唯有当你重视自己的事时，你才能掌握生活的主动性，创造真正的价值，会给你带来持续的成长。这样说，并不是工作不要努力，而是换了一种思路，你所做的任何事情本质上都是为了自己，而不是外部那点收入或者别人的认可，你是基于自身的需求和目标而做事，而不再依附外部的奖励和评价，你可能工作依然努力，但你并不是为了每月工资，而是通过工作中的具体事务锻炼自己的能力，看似做的是工作，其实是借工作的场训练自己，借助公司的资源，训练自己驾驭资源能力，此时每月的工资、老板的认可、领导的鼓励已经不重要了，重要的是你把所有的注意力都聚焦到自己身上，关注自己，锻炼自己，成长自己，不断总结做事的方法论，提升自己的认知，虽然此时做事的结果还是被公司拿走了，可是于此通过训练自己得到的能力是属于自己的

从此，你明白，自己比什么都重要，自己做的事情比别人的事情重要，当你真正开始关注自己、聚焦自己时，你发现很多事情不再是任务，而是你实现理想和目标的手段、途径和磨炼的过程，你一次次做下来不是垂头丧气、怨气连天，而是越来越信心满满、踌躇满志。你终于明白，你才是你自己人生理想和前途的唯一负责人，只有真实的重视自己，你才能掌握自己的命运。而当把别人的事情看得比自己的事情重要时，实际上把自己的命运交给了别人。所以，当我们真心要去完成自己的目标和理想时，要像完成工作上的事情一样努力、拼命，你是你自己最好的奖励者。

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